2 comments

  1. Gines, gran reflexión, me ha encantado. Dos ideas que aporto:
    – la carga compartida es menos carga. Yo comparto mi frustracion sobre este tema con otras personas y me ayuda a liberarme.
    – Si nadie hace nada al respecto, esas personas siguen con su actitud. Hay un departamento de RH en nuestra empresa que al menos escucha. Y si el tema se cronifica, hace algo al respecto. Yo lo he probado y funciona.
    Animo!

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